Roy Johnson

Roy Johnson est médiateur, formateur et psychothérapeute. Il travaille auprès de collectivités, de familles, et d’organisations des secteurs public et privé. Il est un conférencier reconnu à l’échelle nationale sur des sujets tels que la communication, le changement organisationnel, le leadership, le travail d’équipe et la résolution de conflits. Pendant plus de 15 ans, M. Johnson a résolu chaque année des centaines de conflits, du simple différend interpersonnel au conflit complexe comportant de multiples questions litigieuses.

M. Johnson est spécialiste en débreffage, médiateur et conseiller en ressources humaines agréé. Il est titulaire d’un baccalauréat en psychologie de l’Université de l’Alberta et d’une maîtrise ès arts de l’Université Simon Fraser. Il détient également un diplôme de deuxième cycle en éducation permanente de l’Université de la Colombie-Britannique, ainsi qu’un certificat en résolution des conflits du Justice Institute de la Colombie-Britannique. En tant que conseiller en gestion du changement certifié par Prosci, M. Johnson intègre la gestion du changement à une démarche d’amélioration de la culture d’entreprise et du climat de travail, et s’emploie à résoudre les questions touchant le moral et la motivation des employés. Pendant ses allocutions, il présente avec humour et passion les idées qu’il a glanées au fil des ans sur le terrain pour la réparation des relations conflictuelles. M. Johnson a été membre du groupe de résolution des plaintes de la police, administrateur du Justice Institute de la Colombie-Britannique et président du jury du Employment and Assistance Appeal Tribunal de la Colombie-Britannique.