Liane Davey
Ph. D.
Liane Davey est une véritable spécialiste de la collaboration qui a travaillé auprès d’entreprises de partout, y compris des sociétés du Fortune 500. Elle propose une approche novatrice de la gestion de conflits et diverses solutions pour relever les défis que pose le travail d’équipe à tous les échelons. Elle aspire ainsi à transformer la manière dont les gens communiquent, interagissent et contribuent au succès de leur organisation. Forte de son expertise en stratégie et en dynamique de groupe, elle combine adroitement pédagogie et divertissement pour aider les dirigeants et les équipes à obtenir des résultats immédiats.
Liane Davey publie régulièrement des articles dans la Harvard Business Review, et elle est souvent invitée à s’exprimer dans les médias (CNN, NPR, USA Today, The Globe and Mail, Forbes, etc.) sur les façons d’améliorer la productivité et la mobilisation, et de former des leaders.
Titulaire d’un doctorat en psychologie organisationnelle de l’Université de Waterloo, elle a fait de la santé mentale son cheval de bataille et elle siège au Conseil des gouverneurs de la Fondation de Psychologie du Canada.