Gouvernance d’OSBL
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Les facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) suscitent un intérêt croissant, et diverses parties prenantes y prêtent davantage attention. Le conseil d’administration d’un OSBL doit donc maîtriser ce dossier et assurer la surveillance appropriée.
Les administrateurs d’entreprises et d’organismes sans but lucratif trouveront dans cette base de données interrogeable de nombreuses ressources pratiques.
Les administrateurs d’organismes sans but lucratif (OSBL) assument diverses obligations envers l’organisme et peuvent engager leur responsabilité personnelle. Découvrez en quoi consistent les devoirs de loyauté et de diligence, et comment s’en acquitter.
Vous amorcez une carrière dans le secteur des OSBL? Vous travaillez déjà dans un OSBL et souhaitez élargir vos compétences? Inscrivez-vous à notre programme de formation (en anglais).
Le conseil d’administration se trouve au sommet de la structure organisationnelle et c’est lui qui, en définitive, est responsable de la surveillance et de l’orientation stratégique de l’organisme sans but lucratif (OSBL). CPA Canada a préparé un guide pour aider les nouveaux administrateurs à acquérir les connaissances nécessaires à l’exercice de leur fonction.
Apprenez comment comprendre les états financiers pour acquérir une compétence essentielle à la surveillance efficace des affaires financières d’un organisme sans but lucratif.
Aidez les OSBL où vous siégez comme administrateur à être aussi efficaces et productifs que possible en vous assurant qu’ils disposent du cadre de gouvernance approprié.
Les organismes sans but lucratif (OSBL), qui reprennent peu à peu leurs activités, seront confrontés à des difficultés particulières dans l’après-pandémie. Découvrez quelques-unes de ces difficultés et des ressources utiles pour les surmonter.
Téléchargez gratuitement cette publication afin de bénéficier d’informations et d’outils dont les administrateurs d’OSBL peuvent se servir pour s’acquitter de leur responsabilité de gouvernance à l’égard des ressources humaines.
Cette publication aide les OSBL à s’assurer que leur organisme est bien géré par des administrateurs possédant les connaissances et l’expérience voulues, et apportant des points de vue différents et des idées nouvelles.