Ce que les administrateurs devraient savoir sur les comités de gouvernance

Un comité de gouvernance fonctionnant efficacement permet d’améliorer la performance du conseil. Sachez quelles questions poser pour mieux comprendre le rôle du comité de gouvernance et constituer le meilleur comité possible.

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Savez-vous si votre conseil est composé des bons administrateurs? Les évaluations régulières du conseil vous procurent-elles une rétroaction utile? Ce ne sont là que quelques-uns des éléments que votre comité de gouvernance devrait aider votre conseil à aborder.

Comment les responsabilités du comité de gouvernance ont-elles évolué?

Les comités de gouvernance n’ont pas uniquement pour fonction de veiller à ce que le conseil nomme des administrateurs possédant les compétences appropriées. De nos jours, ils assument aussi d’autres responsabilités, par exemple :

  • prévoir les nouveaux problèmes d’importance
  • reconnaître les enjeux auxquels le conseil doit faire face
  • mettre au point la composition, les structures et le fonctionnement mêmes du conseil.

La publication 20 Questions que les administrateurs devraient poser sur les comités de gouvernance propose des questions clés à prendre en compte, notamment :

  • Qui devrait siéger au comité de gouvernance et quelles sont les compétences requises?
  • Comment votre comité de gouvernance devrait-il évaluer les candidats à un poste d’administrateur?
  • Pendant combien de temps les administrateurs devraient-ils siéger au conseil?
  • Votre comité de gouvernance a-t-il un rôle à jouer dans la relève du président du conseil et dans celle du chef de la direction?
  • Comment votre comité de gouvernance peut-il aider votre organisation à se préparer aux situations de crise?

Faits saillants

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