Ce guide vise à fournir un point de vue pratique sur la façon dont la création d’un programme de gouvernance des données permet de jouer un rôle éclairé et important dans la gestion des données.
Les changements vous posent-ils des défis? Cherchez-vous des manières d’améliorer la performance financière de votre organisation? Nous pouvons vous aider.
Les CPA sont dans une position unique pour servir de conseillers de confiance aux organisations qui veulent devenir plus résilientes. Apprenez à appliquer des concepts et stratégies pour renforcer la résilience organisationnelle dans une perspective comportementale de la direction.
Découvrez un processus en cinq étapes pour aider les organisations à intégrer les facteurs ESG les plus importants dans les stratégies, la gestion des risques, la planification financière et la gouvernance.
Comment aider les organisations à déterminer quelles sont les faiblesses de leurs capacités fondamentales et à prioriser les efforts d’amélioration qui apporteront le plus de valeur ajoutée? Découvrez des ressources précieuses pour la mise en œuvre efficace d’un cadre de gestion de la performance dans une organisation.
Votre organisation en fait-elle assez en matière de cybersécurité? Découvrez comment appliquer différentes stratégies de gestion des risques pour prévenir, détecter et gérer les risques liés à la cybersécurité grâce à la conformité aux normes et à l’aide à la prise de décisions opérationnelles.
Vous cherchez à appliquer une approche de gestion des risques liés à la cybersécurité dans votre organisation? Découvrez comment suivre une démarche stratégique pour prévenir et détecter les menaces en matière de cybersécurité, et y réagir.
Donnez à votre organisation un avantage concurrentiel et améliorez sa capacité à atténuer les menaces en matière de cybersécurité. Découvrez comment appliquer différentes stratégies de gestion des risques pour prévenir et détecter ces menaces et y réagir rapidement.
Comment bien opérer le changement dans votre organisation? Apprenez à appliquer diverses méthodes qui vous aideront à maîtriser l’élément le plus important pour réussir à mettre en œuvre des changements : l’élément humain.
Et si la gestion du changement était abordée du point de vue de l’humain? Apprenez à réagir et à vous adapter rapidement au changement en mettant l’accent sur vos ressources humaines.
Donnez à votre organisation un avantage concurrentiel et améliorez sa capacité à réagir et à s’adapter au changement en apprenant à appliquer diverses méthodes qui mettent l’accent sur l’élément humain.
Que faites-vous pour tirer un avantage concurrentiel de la réduction de votre empreinte carbone? Voyez comment mettre en place un système pour recenser, mesurer, suivre et déclarer les émissions de GES.
Acquérir un avantage concurrentiel en réduisant son empreinte carbone? Voyez comment y parvenir grâce à une démarche systématique de réduction des émissions de GES.
Voulez-vous réduire votre empreinte carbone? Voyez comment VeriForm a su renforcer son avantage concurrentiel en agissant à l’endroit des changements climatiques.
Découvrez une approche pratique de la gestion des risques d’entreprise qui permettra à votre organisation d’atteindre ses objectifs stratégiques en cette période incertaine, imprévisible et trouble.
Découvrez comment la mise en place ou l’amélioration d’un programme de gestion des risques permet aux petites et moyennes organisations d’atteindre leurs objectifs stratégiques et de créer de la valeur pour leurs parties prenantes.
Toutes les organisations sont exposées au risque, qu’elles doivent comprendre, prévoir et gérer pour connaître du succès. Une culture de sensibilisation au risque et une mentalité d’optimisation des risques assureront la durabilité d’une entreprise.
Nous avons dressé une liste des questions clés à considérer sur la gestion de cabinet et de ressources qui vous aideront à comprendre et à prendre en compte les effets potentiels de la pandémie.
Comment garantir la bonne gestion du changement dans votre organisation? Découvrez en quoi la mise en place d’un processus de gestion du changement en quatre phases peut vous aider à cerner, à faire progresser et à gérer le changement organisationnel de manière systématique.
Osez le changement. Découvrez comment appliquer un processus en quatre phases pour diriger ou gérer le changement dans votre organisation.