Gestion de la performance organisationnelle
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Ce guide vise à fournir un point de vue pratique sur la façon dont la création d’un programme de gouvernance des données permet de jouer un rôle éclairé et important dans la gestion des données.
Les changements vous posent-ils des défis? Cherchez-vous des manières d’améliorer la performance financière de votre organisation? Nous pouvons vous aider.
Les CPA sont dans une position unique pour servir de conseillers de confiance aux organisations qui veulent devenir plus résilientes. Apprenez à appliquer des concepts et stratégies pour renforcer la résilience organisationnelle dans une perspective comportementale de la direction.
Découvrez un processus en cinq étapes pour aider les organisations à intégrer les facteurs ESG les plus importants dans les stratégies, la gestion des risques, la planification financière et la gouvernance.
Comment aider les organisations à déterminer quelles sont les faiblesses de leurs capacités fondamentales et à prioriser les efforts d’amélioration qui apporteront le plus de valeur ajoutée? Découvrez des ressources précieuses pour la mise en œuvre efficace d’un cadre de gestion de la performance dans une organisation.
Votre organisation en fait-elle assez en matière de cybersécurité? Découvrez comment appliquer différentes stratégies de gestion des risques pour prévenir, détecter et gérer les risques liés à la cybersécurité grâce à la conformité aux normes et à l’aide à la prise de décisions opérationnelles.
Vous cherchez à appliquer une approche de gestion des risques liés à la cybersécurité dans votre organisation? Découvrez comment suivre une démarche stratégique pour prévenir et détecter les menaces en matière de cybersécurité, et y réagir.
Donnez à votre organisation un avantage concurrentiel et améliorez sa capacité à atténuer les menaces en matière de cybersécurité. Découvrez comment appliquer différentes stratégies de gestion des risques pour prévenir et détecter ces menaces et y réagir rapidement.
Comment bien opérer le changement dans votre organisation? Apprenez à appliquer diverses méthodes qui vous aideront à maîtriser l’élément le plus important pour réussir à mettre en œuvre des changements : l’élément humain.
Et si la gestion du changement était abordée du point de vue de l’humain? Apprenez à réagir et à vous adapter rapidement au changement en mettant l’accent sur vos ressources humaines.