Gestion du changement organisationnel : Étude de cas

Vous voulez adopter une approche systématique de la gestion du changement? Découvrez comment appliquer un processus de gestion du changement en quatre phases grâce à une étude de cas réel qui décrit un changement majeur survenu dans les pratiques d’exploitation minière appliquées à l’un des sites d’une société internationale.

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Les organisations sont appelées à composer avec des perturbations et à suivre l’évolution des exigences de la clientèle dans un marché concurrentiel. Ce document, que vous pouvez télécharger gratuitement, vous propose un processus en quatre phases pour mettre en œuvre des techniques de gestion du changement et pour accroître l’avantage concurrentiel de votre organisation.