20 questions que les administrateurs devraient poser sur l’audit interne

Dans cette nouvelle édition du guide, les administrateurs trouveront des réponses informatives à 20 questions qu’ils devraient poser aux auditeurs internes pour s’assurer que l’organisation crée de la valeur, à l’heure où les risques se complexifient.

Livre (couverture souple) |  Article nº 04001086 |  15 $

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La complexité des risques auxquels les entités sont exposées a considérablement évolué depuis la publication de la première édition du guide 20 Questions que les administrateurs devraient poser sur la vérification interne (2004). Parmi les facteurs en cause :

  • l’importance prise par le cyberespace
  • l’intensification de la réglementation
  • l’incertitude économique et politique
  • l’intérêt croissant accordé au développement durable et à l’environnement
  • la fréquence accrue des catastrophes naturelles

Les attentes à l’égard des auditeurs internes sont donc passablement plus grandes aujourd’hui. On leur demande d’évoluer, de créer une valeur durable pour leurs parties prenantes, et d’en assurer la pérennité.

Cette édition mise à jour comporte une liste de contrôle essentielle de questions et de réponses, dans un contexte changeant, vu l’évolution du rôle de la fonction d’audit interne — gouvernance, risque, conformité — et de la valeur future qu’elle peut créer. Le guide vise à favoriser des discussions éclairantes entre les administrateurs, le comité d’audit, les membres du conseil d’administration, la direction et les professionnels de l’audit interne.

Les questions et réponses ont été rédigées en fonction des Normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne de l’Institute of Internal Auditors (IIA) (les normes de l’IIA) et des meilleures pratiques en la matière.

VOUS EN SAUREZ PLUS SUR :

  • le mandat de la fonction d’audit interne
  • l’établissement d’une relation efficace entre les professionnels de l’audit interne, les parties prenantes et les membres du conseil d’administration
  • l’optimisation de la structure et des ressources organisationnelles
  • les difficultés en matière de risques liés à l’information et de contrôle
  • l’évaluation de la fonction d’audit interne dans le respect des normes internationales

Faits saillants

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