Directeur de projets, Gestion de la performance – Perfectionnement et soutien des membres – Burnaby

CPA Canada souhaite pourvoir un poste clé au sein de son équipe Perfectionnement et soutien des membres.

CPA Canada est l’organisation nationale qui représente la profession de comptable professionnel agréé (CPA) au Canada.

Le poste

Relevant du directeur de projets principal, le titulaire formule des commentaires et des recommandations au sujet de l’élaboration, du développement, de la prestation et de l’amélioration constante d’un portefeuille de produits, de services et d’expériences d’apprentissage novateurs, adaptés aux besoins de perfectionnement professionnel des clients du secteur des organismes sans but lucratif (OSBL). Le titulaire s’efforce aussi de répondre aux besoins des OSBL et des entreprises en matière de gestion de la performance. Enfin, le titulaire est chargé de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie visant à maximiser la participation des membres en allant au-devant de leurs attentes.

Le titulaire a notamment les responsabilités suivantes :

  • élaborer et développer des produits et services d’apprentissage et de perfectionnement professionnel qui sont pertinents et de qualité supérieure – pour ce poste, il s’agit de cours touchant divers sujets du portefeuille en gestion de la performance et en développement durable pour les OSBL et les entreprises (comptabilité, conformité, stratégie, performance et gestion des risques);
  • collaborer étroitement avec ses collègues de l’équipe de la gestion de la performance et du développement durable et d’autres divisions de CPA Canada;
  • établir des partenariats avec d’autres parties prenantes ayant des intérêts complémentaires dans le contexte de la gamme de produits;
  • en collaboration avec le directeur de projets principal, diriger et gérer des comités consultatifs de bénévoles, et donc présider et animer des réunions, entre autres;
  • animer des séances de formation en ligne;
  • de concert avec le directeur de projets principal, prendre en mains tous les aspects de la conception des programmes et de leur mise en œuvre, notamment :
    • avec les responsables du portefeuille, évaluer les besoins des membres,
    • gérer de bout en bout l’organisation et la prestation des colloques et des cours sur la gestion de la performance et le secteur des OBSL,
    • travailler en étroite collaboration avec des tiers et des concepteurs de programmes, comme les experts de différentes disciplines et les spécialistes de la formation en ligne interactive,
    • avec l’équipe Conception et réalisation de formations en ligne, déterminer la formule la plus appropriée pour diffuser les produits et proposer aux clients des modes de diffusion novateurs,
    • avec l’équipe de marketing, maximiser la portée et le succès commercial des produits,
    • avec les responsables de programmes, s’assurer que ceux-ci sont mis en œuvre sans délai, avec rigueur et efficience.

Le candidat

Le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes :

  • minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en comptabilité, en finance ou en exploitation d’une organisation;
  • titre de CPA;
  • sens des affaires;
  • esprit d’initiative et d’innovation;
  • solides compétences en gestion de projets et excellentes capacités analytiques et techniques;
  • jugement sûr et aptitudes confirmées en résolution de problèmes;
  • excellentes habiletés en relations interpersonnelles, en communication et en collaboration;
  • bon esprit d’équipe et capacité de travailler avec de multiples groupes internes et parties prenantes externes, dans un environnement dynamique, en constante évolution;
  • vif intérêt pour les nouvelles tendances au sein de la profession;
  • capacité de gérer de multiples projets et produits d’envergure;
  • expérience en éducation des adultes, par exemple en élaboration de programmes de formation (un atout);
  • expérience au sein d’un OSBL ou du conseil d’administration d’un OSBL (un atout).

La langue de travail est l’anglais.

Autres renseignements

Ce poste est offert à Burnaby.

CPA Canada offre un milieu de travail souple et enrichissant qui permet à tous d’exploiter pleinement leur potentiel professionnel et personnel. Nous valorisons un environnement inclusif et accessible, où chacun se sent respecté, apprécié et soutenu. Les candidats qui répondent aux exigences du poste et qui souhaitent en savoir davantage peuvent s’adresser en toute confidentialité à Jermaine Brown, spécialiste du recrutement à CPA Canada, au 416-204-3953 ou à jbrown@cpacanada.ca. Toute personne qui aurait besoin que des mesures d’adaptation soient prises en raison d’un handicap est invitée à communiquer avec le spécialiste du recrutement, qui s’en chargera volontiers.