Au travail : nouvelles et conseils sur la gestion et le milieu de travail – février-mars 2018

Les comptables peuvent désormais perfectionner leurs compétences à l’aide d’un jeu en réalité virtuelle, tandis que de nouveaux logiciels à commande vocale font office d’adjoints particuliers.

RÉALITÉ NETTEMENT MOINS VIRTUELLE

Aventures comptables

Votre collègue porte un casque de réalité virtuelle PlayStation au bureau? Elle ne perd pas forcément son temps. Peut-être perfectionne-t-elle ses compétences professionnelles à l’aide d’Accounting+, un tout nouveau jeu en réalité virtuelle. Aux dires du fabricant, Accounting+ propose diverses activités comptables qui mettent l’intelligence à rude épreuve. Une « comédie d’aventure cauchemardesque », en somme. Quoi de moins virtuel pour un comptable?

 

ARGUMENTS À L’APPUI

S’absenter pour parfaire ses connaissances

Pause

Rachael O’Meara, auteure de Pause: Harnessing the Life-Changing Power of Giving Yourself a Break, a publié récemment dans Harvard Business Review un article expliquant comment obtenir de son patron un congé pour se perfectionner. Ses conseils? Employez la même stratégie que pour un argumentaire de vente. Décrivez exactement vos objectifs. Soyez précis : expliquez en quoi vos nouvelles compétences seront utiles à l’entreprise, à la direction et à votre patron. Au pire, vous essuierez un refus. Mais vous aurez au moins manifesté votre désir d’évoluer.

 

BON PIED BON ŒIL

Ma journée commence à midi

Au siège social de Nike à Portland (Oregon), la direction a instauré un horaire variable adapté aux chronotypes des employés. « Les personnes à typologie matinale sont estimées et jugées plus méritantes parce qu’elles arrivent tôt au bureau, observe Matthew Walker, neuroscientifique et auteur de Why We Sleep. Les personnes à typologie vespérale sont habituellement mésestimées parce qu’elles arrivent tard, mais l’avantage est qu’elles peuvent travailler tard. Les entreprises réalisent peu à peu qu’il ne s’agit pas d’une question de volonté mais de génétique. »

 

INVESTISSEMENT RENTABLE

Des assistants virtuels en renfort

S’il vous arrive de farfouiller dans une pile de documents en pestant contre les tâches fastidieuses, procurez-vous Pegg, ou encore Botkeeper. Ces deux nouveaux assistants virtuels sont en fait des logiciels à commande vocale qui font office d’adjoint particulier. Les plus récents modèles peuvent accomplir des tâches routinières comme traiter les reçus, payer les factures et tenir les comptes à jour. En outre, plus vous leur parlez, plus ils acquièrent de capacités langagières et plus ils accomplissent de tâches.

 

QUESTIONS PIÈGES

Une entrevue? Toujours prêt!

Les experts en RH du site Glassdoor conseillent aux chercheurs d’emploi de se préparer à répondre à des questions excentriques en entrevue. Il en va de leur esprit de répartie! Voici un échantillon des questions les plus farfelues publiées récemment par Glassdoor. Question posée chez Tim Hortons : « Quelle est la dernière chose que vous avez cherchée sur Google? » Chez Bench Accounting : « Quel personnage du Trône de fer préférez-vous? » Chez Jack Astor’s : « Si vous étiez un ustensile, lequel seriez-vous? »