Atelier Se préparer à l’avenir

Cet atelier (offert en anglais seulement) vous apprendra à composer avec les risques et à tirer parti des occasions qui accompagnent les perturbations pour devenir un leader influent.

Offert en anglais seulement.

Description de l’événement

Lieu(x) et date(s) de l'événement
Toronto Le 27 février 2019

Remarque : La vidéo ci-contre est en anglais. 

Les concepts qui sous-tendent l’exercice du leadership ne sont pas statiques. Ils évoluent avec le temps, et les bons leaders doivent faire de même.

L’incertitude qui pèse sur le commerce mondial et les changements sans précédent qui s’opèrent ont fait en sorte que les leaders tournés vers l’avenir, qui conjuguent résilience, adaptabilité et innovation, sont plus demandés que jamais.

Dans cet atelier pratique, offert en anglais seulement sous le titre Future-ready leader workshop, vous apprendrez à cerner les tendances lourdes entraînant des changements qui toucheront votre organisation, que ce soit sur les plans social, économique, technologique, environnemental ou géopolitique. Vous aurez ensuite l’occasion de mettre la matière en application en créant votre propre plan d’action.

L’atelier sera animé par Tom Hood, chef de la direction du Business Learning Institute et influenceur (LinkedIn).

D’autres options et tarifs peuvent être proposés. Voir Tarifs et inscription pour en savoir plus.



695 $

7 heure(s) de PPC
Tarifs et inscription

Vous en saurez plus sur :

  • les nouvelles tendances et l’utilité des prévisions
  • des cadres utiles pour développer la prospective stratégique
  • la manière d’utiliser la «perturbation anticipatrice»
  • des outils et des techniques pour mobiliser, motiver et inspirer les gens
  • des pratiques exemplaires pour l’établissement d’objectifs, la rétroaction et la reddition de comptes

Pour en savoir plus, veuillez consulter la version anglaise de la présente page.

Plus de détails :

Conférencier(s)/animateur(s)

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L’évolution des technologies et des formes de leadership amène les CPA à revoir leur façon de travailler et de penser. Prenez connaissance de l’avis d’experts sur l’évolution de ces questions au sein de la profession (en anglais seulement).

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